Patronlar asgari ücrete zam istiyor

GGYD Başkanı Nezih Allıoğlu: Asgari Ücrete En Az Enflasyon Oranında Ara Zam Yapılmalı

İktidarın asgari ücrete ara zam taleplerine yanıt vermemesiyle birlikte, zam çağrısı şimdi patronlardan da gelmeye başladı. Genç Girişim ve Yönetişim Derneği (GGYD) Başkanı Nezih Allıoğlu, temmuz ayında asgari ücrete en az gerçekleşen enflasyon oranında bir ara zam yapılması gerektiğini vurguladı. Allıoğlu, geçim sıkıntısı yaşayan kesimlerin desteklenmesi gerektiğini belirterek, ekonomik ve sosyal dengeyi korumaya yönelik adımların atılması gerektiğini dile getirdi.

Allıoğlu, piyasanın kredi kıtlığı nedeniyle tıkandığını, KOBİ’lerin ciddi sıkıntılar yaşadığını ve güven ortamının da zarar gördüğünü ifade etti. GGYD Başkanı Allıoğlu, ekonomiye ilişkin yaptığı değerlendirmede, dar gelirli kesimlerden esnafa, KOBİ’lere ve büyük şirketlere kadar herkesin zor durumda olduğunu söyledi. Allıoğlu’nun asgari ücret çağrısı şu şekilde:

ESNAF VE KOBİ ZOR DURUMDA

“Temmuz ayında, en azından enflasyon oranında bir artış yapılması faydalı olacaktır. Hanehalklarının alım gücü azaldı, geçim sıkıntısı toplumun büyük kısmının öncelikli problemi haline geldi ve enflasyon hala istenen seviyelerde değil. Geçim sıkıntısı çeken kesimlerin desteklenmesi, dar gelirli grupların alım gücünün korunmasına yönelik adımlar, ekonomik ve sosyal dengeyi korumak açısından önemlidir.”

Allıoğlu, esnaf ve KOBİ’lerin zor durumda olduğunu belirtirken, yüksek faizlere rağmen istenen krediye ulaşılamadığını açıkladı. Piyasanın istikrar kazanabilmesi için 30 milyarlık KGF kredisinin 200 milyar TL’ye çıkarılması, krediye erişimin kolaylaştırılması ve güven ortamının sağlanması gerektiğini ifade etti.

‘Bazı Gelişmeler’ Ekonomiye Olumsuz Etki Yaptı

GGYD Başkanı Allıoğlu, İBB Başkanı Ekrem İmamoğlu’nun tutuklanmasının etkilerini değerlendirirken, isim vermeden bazı gelişmelerin piyasalarda dalgalanmalara ve güven ortamının zedelenmesine yol açtığını belirtti. Allıoğlu, bu sürecin birikimlerin bir kısmını götürdüğünü ve büyük şirketlerin zorlanmasının yanı sıra daha az sermayeyle çalışan KOBİ’lerin durumunun daha da zorlaştığını söyledi. Ekonomik dalgalanmaların güven ortamını zedelediğini ve yatırım kararlarını ertelendiğini vurgulayan Allıoğlu, ekonomideki istikrarsızlığın etkilerine dikkat çekti.

Related Posts

Elektrik piyasasında fiyat patlaması

Spot elektrik piyasasında fiyatlar yeniden tırmanışa geçti. Enerji Piyasaları İşletme AŞ (EPİAŞ) verilerine göre, yarın için bir megavatsaat elektriğin en yüksek fiyatı 3 bin 399 lira olarak belirlendi. En düşük fiyat ise 129 lira 1 kuruşla kayıtlara …

Bakan Kurum’dan Bağcılar Millet Bahçesi paylaşımı

Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanı Murat Kurum, Bağcılar Millet Bahçesi’nin görüntülerini paylaşarak, “Bugün ne yapmalı? En yakınınızdaki Millet Bahçesi’nde yeşile doymalı. Burası Bağcılar…” mesajını verdi. Bağcılar Millet Bahçesi, 6,2’lik depremin ardından toplanma alanı olarak da vatandaştan tam not aldı.

Papara soruşturması: Kripto hesabında 6 milyon USDT tespit edilen emekli doktor tutuklandı

Papara soruşturması: Kripto hesabında 6 milyon USDT tespit edilen emekli doktor tutuklandı

Kayyum atanan Papara’dan blokeli hesaplarla ilgili açıklama

Yasa dışı bahis soruşturması kapsamında kayyum atanan Papara’dan bazı hesalardaki blokelerle ilgili açıklama yapıldı. Açıklamada “Geçici olarak bloke konulan hesaplar detaylı olarak incelenmekte olup soruşturma konusu ile ilişkili olmadığı belirlenen hesaplardaki blokeler kademeli olarak kaldırılacak, şüpheli hesaplar mevzuat kapsamında ilgili kurumlara raporlanacaktır” ifadeleri yer aldı.

Temiz enerjiye rekor yatırım: 3,3 trilyon dolarla yeni dönem başlıyor

Uluslararası Enerji Ajansı’na göre, küresel enerji yatırımları bu yıl 3,3 trilyon dolarla rekor kıracak. Yatırımların üçte ikisi temiz enerji teknolojilerine ayrılırken, güneş enerjisi başı çekiyor. Çin ise tek başına ABD ve AB kadar harcama yaparak liderliğini pekiştiriyor.

Volkswagen’de Çin depremi! Çalışan sayısı azaltılıyor

Alman otomotiv devi Volkswagen, küresel rekabetin sertleştiği ve özellikle Çin pazarında zorlandığı bu dönemde, büyük bir dönüşüm sürecine girdi. Şirketin gönüllü ayrılık programına katılan çalışan sayısı 20 bine ulaştı. Bu gelişme, 2030 yılına kadar planlanan 35 bin kişilik personel azaltım hedefinin önemli bir kısmının tamamlandığı anlamına geliyor.